Et si le bilan de compétences devenait le point de départ de votre nouvelle trajectoire professionnelle ?
Le bilan de compétences : bien plus qu'un simple état des lieux
Le bilan de compétences est souvent perçu comme un outil permettant de faire le point sur sa carrière.
Pour moi, c'est avant tout un levier de transformation.
Il ne s'agit pas seulement d'identifier un nouveau métier, mais de vous aider à mieux vous connaître, à retrouver confiance en vos capacités et à construire un projet professionnel qui vous ressemble réellement.
Comment se déroule votre bilan de compétences ?
Phase préliminaire
Pour faire connaissance et définir votre cap :
Tout commence par un temps d'échange.
Nous faisons le point sur votre situation, vos attentes et les raisons qui vous amènent aujourd'hui à envisager un changement professionnel.
Cette première étape permet de :
✔ comprendre votre parcours et votre contexte ;
✔ préciser vos objectifs ;
✔ définir ensemble un accompagnement adapté à vos besoins.
C'est également le moment de créer une relation de confiance, indispensable à la réussite de votre démarche.
Phase d'investigation
Mieux vous connaître pour construire un projet qui vous ressemble
Cette étape constitue le cœur du bilan.
À l'aide d'outils issus du bilan de compétences et du coaching professionnel, nous explorons ensemble :
✔ vos compétences et vos talents ;
✔ vos valeurs, vos besoins et vos motivations ;
✔ vos centres d'intérêt ;
✔ vos ressources et vos points d'appui ;
✔ les freins qui peuvent limiter votre évolution.
Nous étudions ensuite plusieurs pistes professionnelles réalistes, cohérentes avec votre profil, vos aspirations et les réalités du marché.
L'objectif n'est pas seulement de trouver une idée de métier, mais de construire un projet dans lequel vous pourrez réellement vous épanouir.
Phase de conclusion
Transformer votre projet en plan d'action
Le bilan se termine par la formalisation de votre projet professionnel.
Vous repartez avec :
✔ une synthèse personnalisée et confidentielle ;
✔ un projet professionnel clair et argumenté ;
✔ un plan d'action concret et progressif ;
✔ les premières étapes à mettre en œuvre pour engager sereinement votre transition professionnelle.
Parce qu'un projet n'a de valeur que lorsqu'il se traduit par des actions concrètes, nous veillons à ce que vous quittiez le bilan avec une feuille de route claire, adaptée à votre situation et à votre rythme.
Ce Bilan de compétences est accessible aux personnes en situation de handicap et est éligible au CPF.
Après le bilan...
Chez CO'Laure Consulting, l'accompagnement ne s'arrête pas à la remise de la synthèse.
Un rendez-vous de suivi à 15 jours est proposé afin de faire le point sur les premières actions engagées, répondre à vos questions et ajuster, si nécessaire, votre plan d'action.
Une évaluation à trois puis à six mois permet également de mesurer l'avancement de votre projet, les résultats obtenus et les éventuels besoins complémentaires.
Parce que la réussite d'un bilan ne se mesure pas uniquement à la qualité du projet défini, mais surtout à sa mise en œuvre.
FAISONS CONNAISSANCE !
Qui je suis !
Je suis Corinne Laure REX, fondatrice de CO'Laure Consulting, consultante en bilan de compétences et coach professionnelle.
J'accompagne les femmes en transition qui ressentent le besoin de redonner du sens à leur parcours, de retrouver confiance en leurs capacités et de construire une trajectoire professionnelle plus alignée avec leurs aspirations.
Mon approche va au-delà du bilan de compétences traditionnel.
Elle associe les outils du bilan de compétences et du coaching professionnel pour permettre à chacun de mieux se connaître, révéler son potentiel, lever les freins qui limitent son évolution et surtout passer de l'intention à l'action.
Parce qu'un projet professionnel n'a de valeur que lorsqu'il devient une réalité.
Selon votre profil et vos besoins, je vous propose un accompagnement personnalisé à travers les méthodes Boussole Pro™ ou Cap Starter™, conçues pour s'adapter à votre manière d'apprendre et à votre situation.
Prêt(e) à reprendre les commandes de votre avenir professionnel ?
Je vous propose un premier échange, gratuit et sans engagement, afin de faire le point sur votre situation et d'explorer ensemble les premières pistes d'évolution.
Cliquez sur "Prendre rendez-vous".
Votre nouvelle trajectoire professionnelle commence peut-être aujourd'hui.
A très vite !
La certification qualité a été délivrée au titre
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